由于暴雪新薪酬政策 业绩不佳的《守望先锋2》团队未收到奖金
据Jason Schreier报道,暴雪公司的新薪酬政策削减了《守望先锋2》开发人员的奖金。
新的报告揭示了游戏开发在动视暴雪内部复杂的运作情况。
除了裁员外,暴雪公司的新薪酬计划进一步给开发人员带来压力。该计划改变了开发人员获得奖金的方式(如果有的话)。
这项新政策于2023年实施。在变更之前,暴雪公司会根据发行商的整体成就向所有员工发放奖金。如果暴雪的收入增加,那么每个人都会得到奖金。
而新政策只给那些取得成功的团队发放奖金。例如,在2023年,《暗黑破坏神4》仅通过游戏销售在5天内就创造了6.66亿美元的收入。《暗黑破坏神》团队的成功并不不会为其他团队带来些什么。
消息人士告诉Jason Schreier,由于《守望先锋2》在市场上的整体表现,《守望先锋2》开发人员尚未收到第二轮奖金。续作的发布引起了争议,导致收入低于预期。
《守望先锋2》没有产生足够的利润来触发暴雪的奖金补偿策略,该策略允许每年最多发放2次奖金,具体取决于团队的表现。
热门相关:我的阁楼通异界 不负荣光,不负你 天龙剑尊 如意小郎君 龙皇缠身:爱妃,来生蛋!