兴业银行济南分行：以点带面，打通纪检工作的“最后一公里”

基层是党的执政之基、力量之源。为更好地发挥基层纪检委员“近距离”优势，在纪检监察工作中探索形成条块结合、整体联动、协同共进的工作模式，兴业银行济南分行把基层党组织纪检委员作为纪检条线管理的“延长线”，打通了纪检工作的“最后一公里”。

该分行纪委办公室作为牵头部门，负责监督信息交流组织管理和工作推进，各二级分行、各支行、各部门认真执行交流规定，及时开展业务检查、提供廉政法纪信息。以学促知，提高基层纪检人员基础能力，按月组织党支部纪检委员学习最新下发的文件、制度、案例；学习纪言纪语、法言法语，组织员工观看警示教育视频等；形成以纪委书记讲，讲真实案例；纪检干部领学，学理论知识；纪检委员交流，交流心得体会的“一讲一学一交流”学习模式，以学促知，提升基层党组织纪检委员基础知识，夯实基本能力。2024年以来，该分行在日照共组织员工学习了“第一议题”内容11次、文件8个、观看警示教育6个，参观警示教育基地2次。

“为学之实，固在于践履”。兴业银行济南分行各党支部纪检委员坚持学以致用，并督促各支行将学习内容通过晨会、夕会等方式传达到网点每位员工；同时，坚持理论和实践相结合，学用相长，将知识融会贯通到工作中；以点带面提升基层纪检人员在网点的影响能力，引导全员时刻保持警惕思想，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。