仁怀：创新就业帮扶举措 “三类人员”稳定就业
本文转自：人民网-贵州频道
近年来，仁怀市为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴，持续发挥就业帮扶车间（基地）示范作用，鼓励和引导各类企业和生产经营主体吸纳脱贫人口、农村低收入人口、易地搬迁人口（以下简称“三类人员”），探索推广“企业+就业帮扶车间”、开发乡村公益性岗位等措施，实现“三类人员”稳定就业。
在仁怀市苍龙街道凤凰小区贵州卡尔客斯食品有限公司扶贫车间，10多位工人正有条不紊加工制作面包糕点，车间工人大多为搬迁安置群众，他们住上了商品房，实现了转型就业。“我在这上班有3年多了，学到了很多烘焙技能，基本工资每个月能达到7000元，并且都是按时发放。”贵州卡尔客斯食品有限公司员工熊永龙说。
卡尔克思食品加工车间现场。
让搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，得益于家门口有了就业。卡尔客斯食品有限公司2021年从城区搬迁至苍龙街道凤凰小区后，被认定为“就业帮扶车间（基地）”，享受了5000元一次性奖补及吸纳就业、创业担保贷款、社保、场租等补贴政策，通过“党建+企业+车间+搬迁群众”的方式，和群众实现了互利共赢。“员工以凤凰小区易地扶贫搬迁户为主，经过我们培训后都能上岗胜任这份工作，3年来我们的经营规模扩大了一倍。”贵州卡尔客斯食品有限公司办公室主任陈路叶表示。
卡尔克思食品加工车间工人加工食品。
来到茅台镇桂花村，脱贫户杨若坤正在对道路排水沟进行清理保洁。依托村里的公益性岗位的安置，他在村里有了一份稳定收入，村里的保洁工作也变得井井有条起来。“离家近，有基本收入，工作轻松，工资每个月都能补贴家用。”杨若坤说。
茅台镇桂花村群众在保洁。
类似的事例，在仁怀市遍及各个街道、乡镇。公益性岗位综合考虑当地脱贫人口数量、就业困难程度以及公共利益需要，消除年龄、残疾等不合理招用限制，让村里的困难群众就近务工，兜底了困难群众的就业。
近年来，仁怀市积极搭建就业平台，累计安置“三类人员”2116人，认定的17家就业帮扶车间（基地）解决就业12223人，全市15个安置点有劳动力家庭就业率达97%，有力保障了“三类人员”的稳定就业。“我们将围绕劳动力就业监测分析、就业创业政策落实、重点群体就业帮扶、劳动力技能提升培训等方面，扎实推进常态化务工信息核查，认真落实重点群体1311就业帮扶机制，精准兜底安置就业困难人员，使就业困难人员家庭收入持续稳定增长。”仁怀市就业局局长王燕表示。（文/图 余甚君）