2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场启动

本文转自:人民网-北京频道

线下招聘会近100家企业提供用工需求2300余个

2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场启动

7月1日,由北京市总工会与北京市人力资源和社会保障局主办的2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场在北京工人体育场启动。当天的现场招聘会上,全市各级工会组织、人社部门等共协调近100家企业提供用工需求2300余个,为有就业需求的人员提供就业机会和岗位选择。

据了解,本次招聘活动采取线上线下相结合的形式开展。在线下,举办“2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场”启动仪式及现场招聘会,并搭载企业建会、职工入会、就业创业小额贷款、法律咨询、技能助推、工会志愿、心理服务等工会职能推介以及政府职业指导等。在线上,将开展系列招聘活动,从今年7月起至12月,每月举办一期专题招聘会,每期时长两周,通过网络、纸媒等多渠道开展宣传,有效服务更多有就业需求的群体。

此次现场招聘会的岗位涵盖教育、科技、能源、人力资源、月嫂家政服务、酒店、物业、旅游、餐饮、食品、电器、商超等多个领域。活动现场,整齐的招聘展位,醒目的岗位需求,一些企业开出“探亲报销”“定期培训”“员工体检”等条件,营造出浓厚的“招贤纳才”氛围。求职者们手持简历穿梭在不同展位,看到感兴趣的岗位便驻足询问,有的展位前甚至排起长队。“多数求职者比较关注工作地点、专业要求、福利待遇等内容。”一位企业人力资源负责人表示,“工会组织的服务触角能够延伸至最基层,可吸引更多求职者前来应聘,非常有利于我们找到合适的人才。”

当天,全国总工会就业帮扶云系统也同步上线运行,并成功与北京工会12351APP实现数据对接共享,今后将为广大求职者提供更为丰富和精准的工会就业服务。

近年来,北京市总工会始终将就业工作摆在突出位置,完善工会就业创业服务体系,打造了一批具有影响力、吸引力的工会就业服务品牌,在加强与政府部门就业合作、深化工会就业区域协作、拓展工会创业创新扶持等方面取得一系列进展。同时加快北京工会12351APP升级改造,提升了工会就业服务数智化水平。各区总工会依托职工服务中心、工会服务站等阵地,加大资源整合,加强供需对接,实现工会就业服务常态化。

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