东湖评论：“落井下石”处罚背后是“冷若冰霜”管理
近日，浙江省文成县一医院职工被电信诈骗，损失49680元，文成县卫生健康局又对其单位和本人进行了处罚。22日晚文成县卫生健康局发布情况说明：决定不当，予以撤销。
按说，职工被电信诈骗了，受到损失了，单位应该出头帮助职工找回损失，管理部门应该督促单位做好职工的后续权益保障工作。这样的管理才是单位的责任，才是管理部门的担当。因为职工是为单位工作的，单位是为部门支撑的，管理部门应该帮助单位，单位应该呵护职工，这才是人性化管理。
然后，报道中竟然是一律处罚，而且，相当严厉。简直就是“落井下石”，为何？文件称，为不断健全完善打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作的长效机制，进一步筑牢卫健系统反诈防骗防火墙。这样的“为”让人感到郁闷，难道职工成为受害者就破坏了“长效机制”，就让“防火墙”不牢靠了吗？如果按照这样的逻辑思维，职工受到诈骗，就只能哑巴吃黄连——有苦不能吐。因为，一吐，反而遭遇“雪上加霜。”这样，必然纵容网信诈骗更猖狂。真不知道，为何某些管理部门竟然和诈骗者站到了统一战线，是自己无能，还是故意为之？
而且，还是“经局党委研究”，这样的研究“冷若冰霜”，没有对职工的同情心，没有对单位的督促责任，分明就是拿着权力大棒胡抡。实在是太离谱，太荒唐，太搞笑。因此，也必然引起网络舆论的关注，因为已经“冷漠”到让人叹为观止了。也幸亏舆论关注了，才最终避免了“荒唐”继续。6月22日下午，温州市有关部门负责人向记者表示，电信诈骗是个人行为，其职工本身也是受害者，引申到职务的处罚确实欠妥，已经提醒文成县各级各部门需要注意工作的方式方法，目前文成县有关部门领导已对涉事员工进行了安慰和关怀。这是应该做的，基层管理造成的伤害，应该弥补一下。当天晚上，文成县卫生健康局发布情况说明：近日，有网友反映我局“对县人民医院赵某某被网络诈骗一事作出扣除单位和个人绩效奖金等决定”的相关信息。 文成县卫生健康局高度重视，经重新研究，认为上述决定不当，予以撤销。倾听舆论呼声，及时改正错，应该。
撤销文件，容易！撤销冷漠职工的权力意识了吗？笔者没有感到。因为我们没有看到“情况说明”中的反思与自责，这说明什么？说明当代管理部门还没有认识到这个错误文件的危害程度，这个错误文件有何危害？危害文件形象，危害单位形象，危害权力形象，彰显了权力冷若冰霜，伤害了职工的心。惩罚职工，处罚单位，应该非常慎重，如此草率处理，冷若冰霜，权力蛮横，难道不应该自省脸红？难道不应该整顿管理部门，不应该追究其责任吗？
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：殷建光
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