女子被辞补偿金是3千枚硬币 公司:她一天到晚玩手机
据报道，一女子被公司辞退，公司发了三千枚硬币用作赔偿引发关注。
当事人表示，自己在9月19日被老板以公司效益不好、不需要员工为由辞退。当时底薪3500元，老板还想扣700的奖金补助。
僵持了2个多小时，老板终于同意了不扣钱，但要下个月发。可是，到了发工资的时候，公司竟然给她发了三千个硬币。
当事人表示，“普通人打工就是这样被侮辱，背着几十斤重的硬币回到家，无良老板。人做错了什么要被你这样侮辱人格，只是打工，只是为了生存。”
对此，公司工作人员表示，被辞员工是00后女孩，工作表现欠佳，一天到晚就在那玩手机，并且法律也没规定说不允许发硬币。
律师表示，按照规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，应当依据规定向员工支付经济补偿金。公司如果能够证明员工符合以下几种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿。
比如在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等等。