当好矿修车间“常大夫”
贵州日报天眼新闻记者 华姝
走进贵州盘江矿山机械有限公司矿修车间，常春柱正拿着一块电路板与同事讨论，蓝色安全帽下，一双眼睛炯炯有神。
作为一名井下服务电气工程师、矿修车间电控元老，自1989年进入公司，常春柱便深耕机电领域，成为一名“机电医生”，一个个精密复杂的机电设备是他的诊疗对象。“煤矿不断转型升级，机械化智能化水平高，鞭策我们必须不断学习。”
电牵引采煤机的核心部件是变频器，返厂修理费用高、耗时长。为了不让变频器影响矿井生产，常春柱主动向难题攻关，经过反复试验，最终成功设计制作“采煤机变频器加载试验台”，投入使用后，每年为公司节约相关修理费用约150万元。
为更好地服务矿井生产，常春柱领衔“常春柱劳模创新工作室”，以“攻克难、传帮带”为目标，定期组织学习，开展技术交流，钻研科技创新，着力为企业培养一批高素质技术技能人才、能工巧匠。
为保证学习效果，工作室建立了一套完整的工作制度、活动制度和管理制度。“我们主要以综采综掘等设备的经典案例为主要培训内容，每个季度开展一次理论培训，培训内容以生产实际为主，坚持学以致用。”常春柱说。
不仅如此，他还鼓励工作室每一个人都上台讲课。“这是技术交流的阵地，可以讲图纸、讲技术，也可以讲自己在工作中遇到的困难。”
“真正的帮带是润物细无声的。”这是常春柱经常挂在嘴边的一句话。工作中，他带领同事积极参与创新项目，潜心钻研技术，先后与多名青年工人签订师徒合同，一批批新弟子崭露头角，现已成为电工骨干，有的还成为技师、高级技师。