单县农商银行培育合规文化，筑牢合规防火墙
李可 报道 通讯员 张毓凤
今年以来，单县农商银行认真贯彻落实“以合规为中心的经营理念”，围绕“稳步打造全员共建、自我负责、自觉主动的合规文化”目标，不断强化合规文化建设，传导合规理念，建立保障业务发展的良好合规氛围。
强化党建引领，做实做细日常监督。充分发挥高管人员合规表率作用，以身作则引领合规发展，开展经营分析会议高管合规宣讲、高管宣讲下基层等活动，班子成员结合分管工作进行专题宣讲，充分发挥“领头雁”作用。将合规文化建设工作与两项监督工作融合，将坚持正向引导和反面警示结合，开展深入、细致的谈心谈话，及时了解员工的思想和行为。
强化合规培训，提高员工合规意识。根据各业务条线自身业务内容和特点，结合岗位经验和工作实际，开展规章制度、岗位合规流程、制度执行力等内容培训，及时做好法律法规、风险管理、内控合规管理等内容的传导和培训工作，提升全行风险管理、合规管理理论和实践水平能力。
强化理念传导，营造良好合规氛围。开展合规宣誓、合规宣讲、合规座谈等活动，将合规理念以直观的方式传导至基层网点员工，使合规文化建设接地气、聚人心、有实效。举办合规征文、合规演讲、合规大讨论等特色合规活动，营造“人人讲合规”的良好氛围，促使员工将合规意识“内化于心、外化于行”。
强化监督检查，夯实合规经营基石。结合相关业务部室开展辅导式检查，内容涵盖运营、安保、合规等各方面，确保内部检查质效，不断提升员工合规经营意识，构建合规经营思想防线，做到“不越红线，守住底线”。